heureka e-Business GmbH


Bei heureka spielt Jeder eine wichtige Rolle!

Unser Team setzt sich aus Mitarbeitern verschiedenster Altersklassen der Bereiche Vertrieb, Marketing, Beratung, Training und Softwareentwicklung zusammen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 5 Jahre.

Wir führen mit Kompetenz in flachen Hierarchien. Jeder Vorgesetzte oder Kollege ist problemlos ansprechbar.
In persönlichen Gesprächen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wird die Entwicklung und das Aufgabenfeld jedes Einzelnen besprochen und geplant. Wir unterstützen die Mitarbeiter bedarfs- und situationsgerecht in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch die Organisation von Trainings und Seminaren.

Teamfähigkeit ist eine wichtige Voraussetzung für unsere Erfolge.
In regelmäßigen Terminen oder Einzelgesprächen arbeiten wir konstruktiv und eigeninitiativ zusammen, um das gemeinsame Ziel schnellst- und bestmöglich zu erreichen.
Dabei sind sich alle Mitarbeiter bewusst, dass ihr Handeln und ihr Engagement Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat. Wir nutzen den Ideenreichtum jedes Einzelnen, um neue, innovative Wege zu gehen und einzigartige Leistungen zu erreichen.

Marktchancen und Kundenerwartungen begegnen wir mit Beweglichkeit und Schnelligkeit in Denken und Handeln.
Aufgaben führen wir mit größter Sorgfalt und Zielstrebigkeit durch und erarbeiten eigenverantwortlich oder im Team ergebnisorientierte Lösungen.

Wir unterstützen und ergänzen uns gegenseitig durch die verschiedenen Kompetenzfelder.
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit unserem Unternehmen und zeigt dies bei der täglichen Arbeit und im Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Bei heureka bieten wir unseren Mitarbeitern:
 
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem neu errichteten Bürogebäude mit gigantischer Aussicht
  • begrünte Südterrasse mit Erholungsbereich und Grill mit Blick über die Stadt
  • anspruchsvolle Beratungsprojekte für den deutschen Mittelstand und internationale Großkonzerne
  • spannende Arbeitsfelder mit viel Teamarbeit aber auch Eigenverantwortung
  • flexible Arbeitszeiten
  • direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
  • ein familienfreundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
  • offene, ehrliche Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine gute IT-Infrastruktur und ergonomische Arbeitsplätze
  • interessante Kunden und nette, aufgeschlossene Kollegen
  • jährliche Betriebsausflüge und -feiern
  • kostenfreien Kaffee, Grillaktionen und weitere Verköstigungen
  • einen Tischkicker, um mal den Kopf mit Spiel und Spaß frei zu bekommen

 



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Stefan Kausch rund
Stefan Kausch
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